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9月10-17日，专用车公司开展了16场“福狮最强大脑”知识竞赛，本次竞赛的题目素材大部分来自员工平时工作中容易触碰的“雷区”，在按部就班加强员工质量、安全、流程等方面教育的同时，以竞赛、抢答等方式添加趣味性元素，进一步加深员工的记忆，提高员工的技能素质。

本次竞赛分为海选赛、预选赛、半决赛、决赛等几个赛段。

海选赛在一线员工队伍进行，以班组为单位共进行了9场海选赛，每班组选拔出了答题分数排前12名的员工自行组队，3人为一队共组成36支队伍参加9场预选赛。

经过预选赛的筛选，一线员工胜出的9支队伍与各部门内部推荐组成的8支队伍共17个队伍，按抽签结果分成6个组进行半决赛。半决赛共有50题，均为抢答题，题型涵盖质量、安全、流程等方面内容，有选择题、有判断题、有看图纠错题。每个组获胜的队伍晋级总决赛。

总决赛的参赛队伍均来自制造部的各班组，一共六个队。六支队伍的知识非常扎实，30题必答题过后，罐车线领先，其他5支队伍的比分也只是相差1到2分。进入抢答题环节后，刚开始的几题只是热身，大家都是平分秋色。随着题目难度的加大，得分开始拉开距离，60题过后，罐车线和半挂一线比成平手。最后1题的附加题罐车线抢得答题权，但是到了1题定胜负的紧要关头，罐车线的选手回答最后一题流程问题时却因忽略了一个关键环节，遗憾被扣分。最终半挂一线夺得了第一名，罐车线获得第二名，下料班获得第三名。公司副总经理、公司工会主席为获奖的队伍颁发了荣誉证书和奖品。

参加此次竞赛的，既有老员工，也有新员工，各位参赛员工的知识都比较扎实，而且都能快速准确地从实际安全隐患图、质量控制要点中找出问题，提出解决及预防方案，表现非常优秀。公司穆副总最后总结时也强调：希望参赛的各位员工，不但要扎扎实实地把理论知识掌握好，更要广泛地应用到实际工作中去，同时在班组内部更要起到模范带头作用，促进班组员工整体素质水平的提升。